![图片[1]-苏小兵:如何在餐饮门店中控制成本?-苏小兵商学院](https://www.bingge123.com/wp-content/uploads/2026/07/ChatGPT-Image-2026年7月16日-15_51_39-1024x683.png)
很多餐饮老板都在拼命省钱,但钱还是越来越不够用。
真正的问题,不是成本太高,而是很多钱花得没有价值。
我接触过不少门店,最后发现一个现象:真正赚钱的店,未必成本最低,但一定没有无效成本。
很多老板一说控制成本,第一反应就是压员工工资、换便宜食材、减少分量。
这样做,短期可能省了一点钱,长期往往亏得更多。
顾客觉得不好吃,员工没有积极性,复购率越来越低,最后营业额下降,比省下来的那点钱多亏几十倍。
我认为,控制成本,不是少花钱,而是少花冤枉钱。
先说采购。
很多门店每天缺什么买什么,谁送货就找谁,没有计划,没有数据。
结果就是今天买贵一点,明天浪费一点,一个月下来,看着不明显,实际上已经多花了几千块。
我有一次去一家餐厅,老板告诉我利润越来越低。
我没有先看营业额,而是先看后厨。
冰箱里放着很多已经快过期的食材,有些已经不能用了。
老板说:”这些都是怕不够卖,所以多备一点。”
其实不是备货的问题,而是不知道每天真正能卖多少。
后来把每天销售数据和采购数据对应起来,采购量慢慢稳定,光食材浪费,一个月就少了将近一万元。
再说人工。
很多老板觉得员工一直在忙。
其实只是一直在动。
下午两点,店里只有两桌客人,厨房四个人,前厅三个人。
有人擦桌子,有人整理调料,有人站着聊天。
不是员工偷懒,而是排班出了问题。
高峰期忙不过来,低峰期人又太多。
很多店一年下来,人力成本就是这样一点一点增加的。
再说营销。
很多老板最容易忽略这一块。
今天印一批宣传单,明天做一个活动,后天又充值送礼品。
活动做了不少,真正来的顾客没有几个。
这些也都是成本。
我一直跟餐饮老板说一句话。
不能带来顾客的钱,就是成本。
能够持续带来顾客的钱,才叫投资。
还有设备。
很多老板喜欢买。
看别人用了什么设备,自己也买。
直播设备买回来放半年。
打印机买最高配置。
各种厨房机器摆满后厨。
真正每天都在用的,可能只有一半。
设备不是越多越好,而是利用率越高越好。
还有一个很多老板容易忽略的地方。
就是菜单。
菜单太长,意味着备货更多。
备货更多,意味着库存更多。
库存更多,浪费自然更多。
我看过一家夫妻店,菜单有一百多个菜。
老板觉得选择越多,顾客越满意。
结果很多菜一个星期卖不了几份。
最后不断报废。
后来把菜单缩减到四十多个菜,营业额几乎没有变化,毛利率反而提高了。
真正赚钱的门店,不是什么都卖,而是把卖得最好的东西做到最好。
控制成本,还有一个最大的误区。
老板天天盯着一块钱、一块钱地省,却没有花时间研究怎样多来十个顾客。
营业额增加了,很多固定成本自然就被摊薄了。
所以,控制成本和增加营业额,从来不是二选一。
真正优秀的老板,两件事情一起做。
最后送大家一个今天就能开始执行的方法。
找一张纸,把门店最近30天所有支出全部写出来,然后在每一项后面只回答一个问题:这笔钱,到底带来了什么?
如果带来了顾客,就继续投入。
如果提升了效率,就保留。
如果什么都没有带来,下个月就先停掉。
很多门店的利润,不是赚出来的,而是把那些没有价值的支出一点一点清理出来的。
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