苏小兵:新店开业,第一个月千万别做这5件事?

图片[1]-苏小兵:新店开业,第一个月千万别做这5件事?-苏小兵商学院

很多老板开店,第一个月就开始焦虑。

每天盯着营业额,看今天有没有客人,看隔壁店为什么排队,看自己的店为什么冷清。

但很多时候,新店第一个月生意不好,不是产品不行,也不是位置不好,而是开业阶段做错了关键动作。

我接触过不少餐饮老板,有些店开业当天很热闹,活动做得很大,朋友圈发了一堆,结果一个月后恢复平静,甚至开始亏钱。

新店第一个月,不要急着证明自己有多厉害,先把基础打牢。

尤其下面这5件事,很多老板都在做,但效果往往适得其反。

第一件事:不要一开业就疯狂打折

很多老板觉得,新店没人知道,那就用低价吸引顾客。

开业充值送200,消费五折,第二份半价,各种优惠全部上。

短期来看,人确实来了。

但是问题是,来的很多人不是因为认可你的产品,而是因为便宜。

比如一家新开的火锅店,开业前三天全场五折,门口排队。

老板非常开心,觉得自己的店火了。

结果活动结束以后,顾客明显减少。

为什么?

因为顾客记住的是“五折火锅”,而不是“这家火锅好吃”。

新店第一个月,优惠可以有,但不要让优惠成为你的核心标签。

真正重要的是让第一批顾客记住三个东西:

你的产品有什么特色;
你的服务有什么不同;
为什么下次还要来。

第一次成交靠优惠,长期复购靠价值。

第二件事:不要急着上很多产品

很多老板开店以后,总担心顾客选择少。

菜单上几十个菜,甚至上百个菜。

炒菜店增加各种小吃,烧烤店增加火锅,奶茶店增加咖啡和甜品。

老板觉得这样可以满足更多人。

实际上,新店阶段,产品越多,经营压力越大。

后厨备货复杂,损耗增加,员工容易忙乱,顾客也不知道你到底卖什么。

我见过一家做卤味的小店,刚开始菜单有几十种产品。

每天老板都在研究怎么增加新品。

后来调整以后,只保留几个核心产品,把招牌产品做透,顾客反而更容易记住。

新店第一个月,不是比谁卖得多,而是找到什么东西最容易被顾客认可。

先打造一个让别人记住的爆品,比增加十个普通产品更重要。

第三件事:不要只等自然客流

很多老板开店以后,坐在店里等客户。

早上开门,晚上关门,中间看有没有人进来。

如果没人来,就觉得现在生意不好做。

但现在实体店最大的变化是:

顾客不是没有,只是不一定知道你在哪里。

以前开店,靠位置。

现在开店,需要主动让附近的人看到你。

比如一家新开的餐馆,周边3公里有几万人,但老板没有做任何线上曝光。

附近居民每天刷短视频、朋友圈、团购平台,却根本不知道这里有一家新店。

最后老板说:“附近没有客人。”

其实不是没有客人,而是没有被发现。

新店第一个月,要主动设计获客动作:

拍真实营业过程;
展示特色产品;
邀请第一批顾客留下评价;
让更多附近消费者看到你。

开店不是等客上门,而是想办法进入顾客视线。

第四件事:不要忽视第一批顾客反馈

很多老板开业以后,最关注的是营业额。

今天卖了多少钱,来了多少桌客人。

但是新店第一个月,更重要的是收集市场反馈。

顾客为什么喜欢你的产品?

哪里觉得不好?

价格能不能接受?

服务有没有问题?

这些信息,比营业额更有价值。

比如一家餐饮店发现,顾客经常说味道不错,但是份量偏少。

老板如果及时调整,可能留下大量回头客。

但如果老板认为“我的产品没有问题”,继续按照自己的想法经营,很可能慢慢流失客户。

实体店最怕老板只站在自己的角度经营。

真正赚钱的店,都是不断根据顾客反馈调整出来的。

第五件事:不要急着复制别人成功的方法

这是很多新老板容易犯的错误。

看到别人做短视频火了,就马上拍视频。

看到别人做团购赚钱,就马上上套餐。

看到别人排队,就照搬菜单和装修。

但是你看到的只是结果,没有看到背后的条件。

一家店生意好,可能是因为位置、产品、团队、供应链、品牌积累共同作用。

直接复制,很容易变成四不像。

我经常和老板说:

不要先学习别人怎么赚钱,先找到自己为什么能赚钱。

你的店有什么优势?

你的顾客是谁?

别人为什么选择你?

这些问题没有想清楚,做再多营销动作,也只是增加成本。

新店第一个月,老板最应该做的一件事

不要每天盯着营业额焦虑。

每天花一个小时,做一次顾客分析。

记录三个数据:

今天来了多少新顾客?

他们为什么选择你?

他们为什么没有再次购买?

坚持30天,你会越来越清楚自己的店应该怎么调整。

新店第一个月,不是赚钱最快的时候,而是建立增长基础的关键时期

把顾客找到,把产品做好,把第一批信任建立起来,后面的生意才会越来越稳定。

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